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月: 2023年11月

【コラム】コロナ後遺症と会社の配慮

Posted on 2023年11月30日2023年11月29日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】コロナ後遺症と会社の配慮

問題の背景 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は、多少の感染数の増減はあるものの、概ね小康状態にあるといえそうですが、その中で、コロナ後遺症によって働 […]

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コラム

【コラム】庭園の評価

Posted on 2023年11月29日2023年11月29日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】庭園の評価

日本庭園と言えば、京都龍安寺の石庭や、金沢兼六園の雪吊りなど全国にたくさんの名所があります。四季の自然の美しさを愛する日本人には、庭にも特別の思い入れがあり、居 […]

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コラム

年末年始休業のお知らせ

Posted on 2023年11月28日2024年4月19日 by 税理士法人タックス総研
年末年始休業のお知らせ

平素はご厚情にあずかり、心より御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、税理士法人タックス総研では以下の期間、年末年始休業とさせていただきます。 休業期間: […]

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お知らせ

【コラム】損害賠償金等に税金はかかるのか

Posted on 2023年11月28日2023年11月28日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】損害賠償金等に税金はかかるのか

損害賠償金等は基本的には非課税 事件や事故に遭った際、被害者が治療費・慰謝料・損害賠償金などを受け取ったとき、所得税は非課税となります。国税庁は具体的な例として […]

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コラム

【コラム】海外出張と企業の安全配慮義務

Posted on 2023年11月27日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】海外出張と企業の安全配慮義務

海外出張でのリスクと安全配慮義務 労働契約法第5条には、企業の安全配慮義務として、「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働する […]

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コラム

【コラム】 会社で育児支援を

Posted on 2023年11月24日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】 会社で育児支援を

育児支援が求められています 日本において少子高齢化が進む中、労働力の確保が社会的な課題となっています。政府も、次元の異なる少子化対策として、「こども未来戦略方針 […]

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コラム

【コラム】令和5年 年末調整の変更点

Posted on 2023年11月22日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】令和5年 年末調整の変更点

非居住者扶養親族の範囲変更 令和2年度税制改正により、令和5年からは扶養控除の対象となる国外居住の扶養親族の範囲が「16歳以上の非居住者」のうち「30歳から69 […]

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コラム

【コラム】会社役員の社会保険加入は義務?

Posted on 2023年11月21日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】会社役員の社会保険加入は義務?

社会保険適用範囲の拡大で加入該当者増 企業や一定の団体などで働く人は原則社会保険に加入します。パートやアルバイト等で勤務の時間や日数が少なく加入しない場合もあり […]

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コラム

【コラム】雇用契約書と労働条件通知書どう違うの?

Posted on 2023年11月20日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】雇用契約書と労働条件通知書どう違うの?

労働契約の締結 労働契約とは、「労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて労働者と合意すること」です。労働契約はお互いが合意 […]

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コラム

【無限大】厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策

Posted on 2023年11月17日2023年11月29日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策

社会保険には、①年収106万円以上で、健康保険・厚生年金保険に加入することから、社会保険料の負担を避けて就業調整をするいわゆる「106万円の壁」と、②年収130 […]

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