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投稿者: 税理士法人タックス総研

中期経営計画策定セミナー「将軍の日」を開催しました

Posted on 2023年7月21日2023年7月12日 by 税理士法人タックス総研
中期経営計画策定セミナー「将軍の日」を開催しました

2023年6月20日(火)  中期経営計画策定セミナー「将軍の日」を富山県民会館にて開催しました。  「将軍の日」とは、戦国時代の将軍が戦場から離れた陣営で戦局 […]

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無限大

【無限大】競合との差別化のヒント
『ファイブ・ウェイ・ポジショニング』

Posted on 2023年7月14日2023年6月28日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】競合との差別化のヒント『ファイブ・ウェイ・ポジショニング』

多くの経営者の方は、自社が競合他社よりも優位に立つため、なんとかして差別化を図ろうというお考えをお持ちであるかと思います。 差別化を図るための要素として、主に以 […]

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無限大

【無限大】労働条件の明示ルール

Posted on 2023年7月7日2023年6月28日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】労働条件の明示ルール

労働基準法では、労働契約の締結時や更新時に、労働者に対して、賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならないと規定しています。雇用環境の変化を受け、この労 […]

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無限大

【無限大】産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)

Posted on 2023年6月23日2023年6月8日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)

産業雇用安定助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍出向により労働者の雇用維持を図ることを支援する助成 […]

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無限大

【無限大】新入社員を迎えるリーダーが知っておくべき「イメージ」の効用

Posted on 2023年6月16日2023年6月8日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】新入社員を迎えるリーダーが知っておくべき「イメージ」の効用

この記事を読む方の中にも、新入社員が入社された企業の方も多くいらっしゃると思います。 今回は、新入社員を迎えたリーダーが知っておくべき「イメージ」の効用について […]

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無限大

【無限大】土地・建物等の利用に関する民法の見直し(利用の円滑化)

Posted on 2023年6月9日2023年6月8日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】土地・建物等の利用に関する民法の見直し(利用の円滑化)

令和5年4月1日より所有者不明土地等の発生予防と利用の円滑化の両面を目的として総合的に民事基本法制が見直しされ施行されています。不動産管理と相続への影響をご紹介 […]

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無限大

【コラム】消費税2割特例が使える場合の簡易課税選択届の先延ばし

Posted on 2023年6月6日2023年5月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】消費税2割特例が使える場合の簡易課税選択届の先延ばし

インボイス制度負担軽減措置の2割特例 インボイス制度を機に免税事業者からインボイス発行事業者として課税事業者になった者は、仕入税額控除の金額を、特別控除税額(課 […]

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コラム

【コラム】今さら聞けない「労使協定」とは

Posted on 2023年6月5日2023年5月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】今さら聞けない「労使協定」とは

労使協定の特徴 ・時間外や休日に労働(残業)をさせる場合・フレックスタイム制や変形労働時間制を採用する場合会社がこれらを行おうとする場合に欠かせないのが労使協定 […]

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コラム

【無限大】NISA制度の抜本的拡充と恒久化

Posted on 2023年6月2日2023年6月1日 by 税理士法人タックス総研

1.NISA制度とは  通常、株式や投資信託などの金融商品に投資をした場合、これらを売却して得た利益や受け取った配当に対して約20%の税金がかかります。  NI […]

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無限大

【コラム】別表六(三十一)の誤記載に注意喚起

Posted on 2023年6月2日2023年5月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】別表六(三十一)の誤記載に注意喚起

別表六(三十一)での記載誤り 令和4年度改正の賃上げ促進税制の適用を受けることが出来る申告が令和5年3月決算法人から始まりますが、これに先立ち、国税庁は「別表六 […]

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