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投稿者: 税理士法人タックス総研

【コラム】管理職と管理監督者は同じではない

Posted on 2024年1月5日2023年12月27日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】管理職と管理監督者は同じではない

管理職は組織の役割、管理監督者は労基法 会社組織の中で管理職は部下のマネジメントを担うとともに自らもプレイングマネージャーであり、様々な課題がその双肩にかかって […]

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コラム

【コラム】別表四 社外流出の「その他」

Posted on 2023年12月18日2023年12月7日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】別表四 社外流出の「その他」

「賞与」の欄の消滅 法人税申告書別表四の右上の欄は、利益処分で社外流出となる事項について記載する場所です。そこには「配当」「その他」の2区分が用意されています。 […]

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コラム

【無限大】社会保険の新規加入で1人最大50万円が支給される助成金

Posted on 2023年12月15日2023年11月21日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】社会保険の新規加入で1人最大50万円が支給される助成金

社会保険の特定適用事業所では、月額賃金が8.8 万円以上となると、社会保険に加入することになる「106 万円の壁」(※)があります。この年収の壁対策の一つとして […]

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無限大

【コラム】多様な働き方と安全配慮

Posted on 2023年12月15日2023年12月7日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】多様な働き方と安全配慮

コロナ後の多様な働き方 コロナ禍を経てテレワークやテレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務など、時間や場所にとらわれない新しい働き方が浸透してきています。 […]

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コラム

【無限大】事業者のデジタル化促進

Posted on 2023年12月8日2023年11月21日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】事業者のデジタル化促進

国税庁から令和5年6月23日に税務行政のデジタル・トランスフォーメーション-税務行政の将来像2023-が公表されました。 この内容は、令和3年6月公表された内容 […]

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無限大

【無限大】インボイス制度 電子帳簿保存法に合わせた補助金ご紹介

Posted on 2023年12月1日2023年11月21日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】インボイス制度 電子帳簿保存法に合わせた補助金ご紹介

令和5年も残り数カ月となり、今年は大きな変化としてインボイス制度導入・電子帳簿保存法と経理等事務処理が大きく変わる年度となり インボイス制度や電子帳簿保存法に合 […]

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無限大

【無限大】厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策

Posted on 2023年11月17日2023年11月29日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策

社会保険には、①年収106万円以上で、健康保険・厚生年金保険に加入することから、社会保険料の負担を避けて就業調整をするいわゆる「106万円の壁」と、②年収130 […]

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無限大

【無限大】ふるさと納税制度を利用してみませんか

Posted on 2023年11月10日2023年11月29日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】ふるさと納税制度を利用してみませんか

ふるさと納税制度を活用していらっしゃる方は多いとは思いますが、まだ一度も制度を利用したことがないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。「手続きが面倒なので […]

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無限大

【無限大】PDCAサイクルについて

Posted on 2023年11月3日2023年11月29日 by 税理士法人タックス総研
【無限大】PDCAサイクルについて

PDCAサイクル(Plan-Do-Check-Actサイクル)は、問題解決とプロセス改善を行うためのサイクル型の管理手法です。この手法は、日本の品質管理の専門家 […]

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無限大

社外で業務をする際の労災保険適用の考え方

Posted on 2023年10月6日2023年12月6日 by 税理士法人タックス総研
社外で業務をする際の労災保険適用の考え方

新型コロナウイルス感染症(以下、「新型コロナ」という)の拡大により、オンラインで会議をしたり、オンライン研修を受けたりすることが増えました。一方で、新型コロナが […]

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無限大

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