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投稿者: 税理士法人タックス総研

【コラム】 会社で育児支援を

Posted on 2023年11月24日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】 会社で育児支援を

育児支援が求められています 日本において少子高齢化が進む中、労働力の確保が社会的な課題となっています。政府も、次元の異なる少子化対策として、「こども未来戦略方針 […]

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コラム

【コラム】令和5年 年末調整の変更点

Posted on 2023年11月22日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】令和5年 年末調整の変更点

非居住者扶養親族の範囲変更 令和2年度税制改正により、令和5年からは扶養控除の対象となる国外居住の扶養親族の範囲が「16歳以上の非居住者」のうち「30歳から69 […]

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コラム

【コラム】会社役員の社会保険加入は義務?

Posted on 2023年11月21日2023年11月22日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】会社役員の社会保険加入は義務?

社会保険適用範囲の拡大で加入該当者増 企業や一定の団体などで働く人は原則社会保険に加入します。パートやアルバイト等で勤務の時間や日数が少なく加入しない場合もあり […]

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コラム

【コラム】雇用契約書と労働条件通知書どう違うの?

Posted on 2023年11月20日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】雇用契約書と労働条件通知書どう違うの?

労働契約の締結 労働契約とは、「労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて労働者と合意すること」です。労働契約はお互いが合意 […]

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コラム

【コラム】年末調整の基本

Posted on 2023年11月17日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】年末調整の基本

年間の所得税額を再計算する作業 年末調整は、給与を受ける人それぞれについて、原則毎月の給与や賞与などの支払いの際に源泉徴収した税額と、その年の給与の総額について […]

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コラム

【コラム】「ストライキ」について

Posted on 2023年11月16日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】「ストライキ」について

ストライキが注目された? 令和5年8月31日に、株式会社そごう・西武で組織される「そごう・西武労働組合」が、ストライキを実施しました。産業別労組UAゼンセンによ […]

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コラム

【コラム】解雇無効と金銭解決

Posted on 2023年11月15日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】解雇無効と金銭解決

金銭解決の必要性 「日本では労働者を解雇することが難しい(解雇規制が厳しい)」ということを多くの人が知るようになりました。現状、日本の労働法においては、裁判所が […]

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コラム

【コラム】駐日外国公館等に課税が及ぶ日本の税金はあるのか?

Posted on 2023年11月14日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】駐日外国公館等に課税が及ぶ日本の税金はあるのか?

日本の中の外国に日本の課税はあるのか? 先日、ある税理士がラオス大使館の見学ツアーに行ってきたそうです。何事においても課税の有無に敏感な税理士の職業的な病で、日 […]

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コラム

【コラム】明示すべき労働条件の追加 ~就業場所や業務内容など~

Posted on 2023年11月13日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】明示すべき労働条件の追加 ~就業場所や業務内容など~

労働条件の書面による明示義務 2024(令和6)年4月から、職業安定法施行規則の改正により、労働条件の書面明示事項が追加されます。労働基準法第15条で「使用者は […]

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【コラム】“税”であっても税理士業務対象外の印紙税その他の税

Posted on 2023年11月10日2023年11月10日 by 税理士法人タックス総研
【コラム】“税”であっても税理士業務対象外の印紙税その他の税

“税”のことなら税理士に聞け!? 紙の契約書を作成したり、5万円以上の金額を受領したりした際に貼り付けて消印(割り印)を押しておかなければならないのが印紙税です […]

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